Os requisitos para a categoria começarão a ser cobrados a partir de 2024
Após revisão, o conselho administrativo da Academia de Artes e Ciências Cinematográfica dos Estados Unidos, decidiu admitir novas regras para que uma obra seja indicada a categoria de “Melhor Filme” na premiação. As mudanças foram pensadas como forma de incentivar a diversidade entre os criadores e até mesmo priorizar as criações que se atentem a essa característica.
A partir de 2024, as regras serão aplicadas na modalidade e assim como a própria instituição já vinha diversificando a lista de indicações com trabalhos que envolvessem culturas, etnias e classes ainda pouco representadas no mundo do cinema, os cineastas terão que investir em representatividade e inclusão para concorrerem a uma das categorias mais almejadas do evento.
Para a mudança, foram criados quatro Padrões de Inclusão que uma obra deverá conter para concorrer, sendo comprovado através de um formulário que o criador precisa preencher se enquadrando em pelo menos dois critérios. Abaixo segue a lista dos requisitos.
Padrão A: representação na tela, temas e narrativas
Os candidatos a Melhor Filme precisam cumprir ao menos uma das exigências.
A1. Principais atores
Entre os atores principais ou coadjuvantes importantes é necessário que ao menos um seja de um dos seguintes grupos étnicos: asiáticos, hispânicos, negros, indígenas, do Oriente Médio, do Norte da África, havaianos ou de outras ilhas do Pacífico e outras etnias sub-representadas.
A2. Elenco
Ao menos 30% dos atores em papéis secundários ou menores precisam ser de dois dos seguintes grupos: mulheres, grupos racial ou étnico, LGBTQI+, pessoas com deficiências cognitivas ou físicas.
A3. Enredo
A história principal do filme deve ser focada em um dos grupos: mulheres, grupos racial ou étnico, LGBTQI+, pessoas com deficiências cognitivas ou físicas.
Rocketman
Padrão B: liderança criativa e equipe de projeto
Os candidatos a Melhor Filme precisam cumprir ao menos uma das exigências.
B1. Liderança criativa e chefes de departamento
Os cargos de liderança ou chefe de departamento (diretor de elenco, cineasta, compositor, figurinista, diretor, cabeleireiro, editor, maquiador, supervisor de efeitos visuais, escritor, cenografista, editor de som, produtor e designer de produção) precisam ter ao menos dois representantes dos grupos: mulheres, grupos racial ou étnico, LGBTQI+, pessoas com deficiências cognitivas ou físicas.
Ao menos uma dessas categorias deve pertencer a um dos grupos étnicos: asiáticos, hispânicos, negros, indígenas, do Oriente Médio, do Norte da África, havaianos ou de outras ilhas do Pacífico e outras etnias sub-representadas.
B2. Outras funções importantes
Outras seis pessoas em cargos técnicos importantes na execução do filme precisam representar um grupo racial ou étnico sub-representado.
B3. Equipe
Ao menos 30% da equipe toda da produção deve ser composta pelos grupos: mulheres, grupos racial ou étnico, LGBTQI+, pessoas com deficiências cognitivas ou físicas.
Gravity
Padrão C: acesso e oportunidades da indústria
Os candidatos a Melhor Filme precisam cumprir as duas exigências.
C1. Programa de estágio
A produtora ou distribuidora do filme precisa empregar aprendizes ou estagiários dos grupos: mulheres, grupos racial ou étnico, LGBTQI+, pessoas com deficiências cognitivas ou físicas. Os principais estúdios precisam ter programas de estágio na maioria dos departamentos: produção, pós-produção, música, efeitos visuais, administração, distribuição, marketing e publicidade; estúdios menores podem ter um mínimo de dois aprendizes nesses departamentos.
C2. Oportunidades de treinamento e desenvolvimento de habilidades
A produtora ou distribuidora do filme precisa oferecer trabalhos de desenvolvimento de habilidade ou oportunidades de treinamento para pessoas dos grupos: mulheres, grupos racial ou étnico, LGBTQI+, pessoas com deficiências cognitivas ou físicas.
Estrelas Além do Tempo
Padrão D: desenvolvimento do público
Os candidatos a Melhor Filme precisam cumprir o critério.
D1. Representação em marketing, publicidade e distribuição
O estúdio ou a produtora precisam ter vários executivos sêniores nas equipes de marketing, publicidade e distribuição que sejam representados pelos seguintes grupos: mulheres, grupos racial ou étnico, LGBTQI+, pessoas com deficiências cognitivas ou físicas, asiáticos, hispânicos, negros, indígenas, do Oriente Médio, do Norte da África, havaianos ou de outras ilhas do Pacífico e outras etnias sub-representadas.
Rainha de Katwe
Desde 2015 e a campanha #OscarsSoWhite (Oscar branco demais), a Academia fez um esforço para ampliar a diversidade entre seus membros. As novas regras são baseadas nas normas implementadas pelos prêmios BAFTA do Reino Unido e foram “criadas para fomentar a representação equitativa dentro e fora da tela para refletir melhor a diversidade da audiência que assiste aos filmes”, explicou a Academia.